文化改一改“一般粗”的文风
这几个月，报刊上有不少批评“上下一般粗”，“以文件落实文件”的言论，颇受欢迎。落实，是指落实在行动上。假如是“以文件落实文件”，岂不是落实到纸面上去了。
当然啰，纸面上的文字如果写得以理服人、以情动人，也是有益的。问题是照抄照转，上下一般粗，那就有点乏味了。“上下一般粗”，责任在下面，是下面消极怠工，不动脑筋，不集中群众智慧的表现。落实上级的文件一定要联系本地区、本部门的实际。一联系实际，必然有所细化，有所补充，有所发展。一细化，一补充， 一发展，就不会“上下一般粗”了。 “上下一般粗”，表明没有联系实际。不过，也不能把“上下一般粗”的责任全部推给下面。应当说，这与上面既不许下面比它粗，又不许下面比它细有关。如果上面看到下面的文件不与自己一般粗就训人，谁还不学着搞“一般粗”呢？
“一般粗”发生在文件上，情有可原。行政工作嘛！少不了下级服从上级。孰料，文件的“一般粗” 已传染到文章上。现在有些文章老话连篇，套话成串，这就不能原谅了。行政岗位分高下，文章作者皆平等。写文章大可不必套来套去。记得有位老作家在回忆她的大理论家的丈夫时，这样说：她丈夫参加革命之初写文章立马可待，文彩飞扬。建国后，下笔之前总要揣摩领导意图，揣摩来，揣摩去，等他揣摩好了以后，领导意图又变了。领导意图一变，他再重新揣摩……以致写不出多少东西。所谓“揣摩领导意图”，说穿了，就是寻求上下一般粗。
“山不在高，有仙则名”。文不在长，有新则成。能“新瓶装新酒”最好，不能“新瓶装新酒”，来个“旧瓶装新酒”也不错。不能“旧瓶装新酒”， 来个“新瓶装旧酒”也行嘛！如今“包装”一词不是也很流行吗？可怕的是，有的文章从里到外都不新。
文风是党风的一种表现形式。在作风建设中，应当把文风摆进去。既要反对老八股、土八股，又要反对新八股、洋八股，还要反对以八股反八股。不是危言耸听，现在已有以一般粗反对一般粗的苗头，值得注意！
2002年1月22日深夜